С 1 сентября начнут действовать изменения в Трудовом кодексе, которые запрещают произвольное уменьшение или аннулирование премий. Если работник считает, что его лишили выплаты неправомерно, он имеет право подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в судебные инстанции.